事業戦略
職務経歴欄はWeb履歴書において最も重要な要素であり、求職活動最初の難関。
社会に出て働くつうことは、一つの試練でもあるわけだぜ。
転職前までの仕事内容や業務で達成した成果を尋ねられたときやなんか、経験の幅を必要以上に広く見せようとして、つい背伸びをしがちけど、おめぇ、こいつぁ絶対に禁物だぜ。
履歴書の書き方や面接対策やなんかをしっかりやって、後悔のねぇ就職活動になることをお祈りしやす。
職務経歴欄では、おめぇがこれまでに経験してきた業務と、習得したスキルを過不足なく伝えることが求められやす。
会社によって経理・財務がキッチリ分けられてやがるトコから、職責が経理・財務とがかぶるトコまで、随分と違うものだぜ。
また外資系企業は日系企業と比べて給料が高い場合が多いので、外資系企業への転職では収入アップが期待できることがあるぜ。
必要なキャリアだけを選びやす。
でもそいつぁいやしねぇで心の中にとどめておいて、ポジティブなことを採用担当者に伝えるべきだぁね。
けどよ、会社によって仕事の進めヤツは異なるため、希望職種の仕事内容を十分に調べたうえで、過去の経験がどの部分でどの程度生かせるかを具体的に考え、アピール材料にしやしょう。
自己ＰＲにはテーマが必要になってきて、一般に趣味や、アルバイトや、サークルや、性格やなんかがテーマになりやすいねぇ? 。
次に、その職種に対して俺に適正があることを強調しやす。
探せばいくつも出てくるだろっ。
面接の時間は限られてやがるため、その時間の中でどれだけ転職後の仕事に対する意欲と俺自身の人間性を伝えられるかが勝負になりやす。
それ自体は悪いわけではありゃしねぇが、俺がやってきたことが具体的にその企業にとってプラスに働くことを伝えなければなりゃしねぇよ。
その場合は、「添付資料」をつけやしょう。